Dans un contexte marqué par une transformation rapide des secteurs de services, l’organisme paritaire collecteur AKTO rappelle l’importance cruciale de la formation aux savoirs de base. Ces compétences fondamentales, indispensables à l’évolution professionnelle, sont au cœur de la stratégie quinquennale d’AKTO à horizon 2026-2029.
Un engagement pour renforcer les compétences essentielles
Les savoirs de base regroupent essentiellement la maîtrise de la lecture, de l’écriture, du calcul et des compétences numériques élémentaires. Ces outils sont nécessaires pour assurer la qualité du service, la sécurité au travail et faciliter l’adaptation aux évolutions technologiques.
AKTO s’engage ainsi à accompagner entreprises, salariés et organismes de formation dans le déploiement d’actions visant à développer ces compétences dans les métiers des secteurs tertiaires. L’objectif est de réduire les difficultés liées aux fractures culturelles et numériques qui peuvent freiner l’accès à l’emploi ou la progression professionnelle.
Cette orientation stratégique reflète une tendance générale dans le domaine de la formation professionnelle, où le renforcement des compétences de base est perçu comme un levier clé d’inclusion et d’employabilité durable. Les acteurs concernés doivent cependant veiller à adapter leurs offres aux besoins spécifiques des apprenants, en prenant en compte notamment les publics en situation de fragilité.
À retenir : la formation aux savoirs de base ne se limite pas à des notions élémentaires, elle contribue à une meilleure intégration professionnelle et à la compétitivité des entreprises dans un secteur en pleine mutation.
Ce contenu nécessite une vérification complémentaire pour garantir la précision de certains détails opérationnels.
