Depuis le 4 août 2026, les entreprises ont accès à un livret d’intégration destiné aux alternants sur la plateforme numérique M-Intégration. Ce livret a pour objectif d’améliorer l’accueil, la communication et l’accompagnement des jeunes en alternance au sein des structures d’accueil.
L’outil digital permet notamment de structurer les étapes clés de l’entrée en entreprise et de garantir une meilleure transmission des informations relatives aux missions, aux règles internes et aux contacts utiles. Cette nouveauté répond à la demande croissante d’une intégration réussie des alternants, facteur clé pour leur réussite professionnelle et leur engagement.
Un dispositif simple et structurant
Grâce au livret d’intégration disponible sur M-Intégration, les référents alternance, tuteurs et managers peuvent :
- Accéder à un support commun facilitant l’accueil et le suivi des alternants
- Favoriser une meilleure compréhension de l’environnement professionnel
- Réduire les risques d’incompréhensions liées à la communication interne
Ce nouveau service numérique complète les initiatives existantes en faveur de l’apprentissage et mérite une utilisation régulière pour optimiser l’intégration des jeunes en formation. Une vérification humaine reste recommandée pour garantir la personnalisation des informations selon chaque entreprise.
