Révélez votre potentiel professionnel
Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir ou construire un nouveau projet professionnel ? Le bilan de compétences du réseau GIP FIPAN vous aide à faire le point sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives d’évolution.
Le bilan de compétences, c’est quoi ?
Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, si besoin, un projet de formation.
Il s’adresse aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle, envisager une évolution, préparer une reconversion ou consolider un projet.
Au sein du réseau GIP FIPAN, l’accompagnement repose sur des entretiens individualisés, une méthodologie structurée et une connaissance fine des parcours de formation et d’évolution professionnelle sur le territoire académique.
Faire le point
Identifier vos expériences, vos compétences, vos valeurs et vos moteurs professionnels.
Explorer des pistes
Étudier plusieurs possibilités d’évolution, de mobilité, de formation ou de reconversion.
Construire un plan d’action
Formaliser un projet professionnel réaliste, argumenté et activable.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Pour les bénéficiaires
Le bilan permet de prendre du recul, de mieux se connaître professionnellement et de décider avec méthode avant une évolution importante.
- Retrouver du sens dans son parcours
- Préparer une mobilité interne ou externe
- Construire une reconversion réaliste
- Identifier ses besoins de formation
- Gagner en confiance dans ses choix
Pour les employeurs
C’est aussi un outil d’accompagnement des parcours, utile pour sécuriser les transitions, prévenir l’usure professionnelle et favoriser l’engagement.
- Accompagner les évolutions professionnelles
- Favoriser la mobilité et l’adaptation
- Soutenir les projets de développement des compétences
- Valoriser les talents et les potentiels
- Préparer des parcours de formation cohérents
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences suit une démarche progressive et confidentielle, avec des temps d’échange, d’analyse, d’exploration et de projection.
Phase préliminaire
Analyse de votre demande, clarification de vos attentes et définition du format d’accompagnement le plus adapté.
Phase d’investigation
Exploration de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations et des pistes professionnelles possibles.
Phase de projection
Construction d’un projet professionnel réaliste, vérification de sa pertinence et élaboration d’un plan d’action.
Un cadre sécurisé
Entretiens individualisés, confidentialité des résultats et restitution dans un document de synthèse.
Financements possibles
CPF, plan de développement des compétences, employeur, dispositifs publics ou financement personnel selon votre situation.
Un accompagnement ancré dans le réseau de l’Académie de Nice
Le GIP FIPAN et le réseau ForPro PACA accompagnent les adultes, salariés, demandeurs d’emploi, agents publics et personnes en transition professionnelle dans leurs projets d’évolution, de formation et de reconversion. Notre approche articule conseil individualisé, connaissance des métiers, ingénierie de parcours et proximité territoriale.
Entretiens individualisés
Des échanges pour analyser votre parcours et formuler vos objectifs professionnels.
Présentiel ou distanciel
Un accompagnement adaptable selon vos disponibilités et votre situation.
Professionnels certifiés
Une méthodologie structurée et reconnue au service de votre projet.
Sessions bilans de compétences dans le Var
Le réseau GIP FIPAN propose des bilans de compétences sur plusieurs lieux du Var. Les démarrages, durées et modalités peuvent varier selon le site et votre situation : contactez-nous pour confirmer la session adaptée.
Brignoles
Espace Bilan Orientation Brignoles - Lycée Raynouard
Av. des Martyrs de la Résistance, 83170 Brignoles
Voir la session FORPRO PACADraguignan
Lycée Professionnel Léon Blum
1111 Boulevard Léon Blum, 83011 Draguignan
Voir la session FORPRO PACALa Seyne-sur-Mer
Espace Bilan Orientation La Seyne sur Mer - Lycée Langevin
Boulevard de l’Europe, 83500 La Seyne-sur-Mer
Voir la session FORPRO PACASaint-Raphaël
Espace Bilan Orientation Saint-Raphaël - Lycée Saint-Exupéry
270 avenue de Valescure, 83700 Saint-Raphaël
Voir la session FORPRO PACASt Maximin la Ste Baume
Espace Bilan Orientation Saint-Maximin - Lycée Janetti
Route d’Aix, quartier Mirade, 83470 St Maximin la Ste Baume
Voir la session FORPRO PACAToulon
Espace bilan Orientation Toulon - Lycée Rouvière
Rue Henri Sainte-Claire Deville, 83100 Toulon
Voir la session FORPRO PACA
Tarif indicatif constaté : 1 800 € TTC. Selon le site, le prix horaire indiqué est de 75 € ou 100 € TTC. Le financement peut être mobilisé selon votre statut : CPF, employeur, OPCO, dispositifs publics ou financement personnel.
Podcast vidéo : comprendre le bilan de compétences
Découvrez nos épisodes pour mieux comprendre le déroulement d’un bilan, les bénéfices de la démarche et les réponses aux questions les plus fréquentes.
Épisode 1
Découvrir le bilan de compétences et ses objectifs.
Épisode 2
Comprendre le déroulement et les étapes clés.
Épisode 3
Se projeter vers l’évolution ou la reconversion.
Bon à savoir
Le bilan de compétences est une démarche personnelle. Ses résultats vous appartiennent et ne peuvent être communiqués à un tiers sans votre accord. Il peut se réaliser pendant ou hors temps de travail selon le cadre choisi.
- Durée maximale réglementaire : 24 heures
- Trois phases : préliminaire, investigation, conclusion
- Confidentialité des résultats
- Document de synthèse remis en fin de parcours
- Financements possibles selon votre statut
FAQ Bilans de compétences
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Il s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, agents publics, indépendants ou personnes en transition qui souhaitent faire le point sur leur parcours et construire un projet professionnel.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
La durée maximale réglementaire est de 24 heures. Elle est généralement répartie sur plusieurs semaines selon le rythme défini avec le bénéficiaire.
Le bilan est-il confidentiel ?
Oui. Les résultats du bilan vous appartiennent. Ils ne peuvent être communiqués à un employeur ou à un tiers qu’avec votre accord.
Peut-on financer un bilan avec le CPF ?
Oui, sous conditions. Le bilan de compétences peut notamment être financé via le CPF, le plan de développement des compétences ou d’autres dispositifs selon votre situation.
Le bilan débouche-t-il sur une formation ?
Pas obligatoirement. Il peut conduire à un projet de formation, mais aussi à une mobilité, une reconversion, une validation d’expérience ou un plan d’action professionnel.
Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir ou construire un nouveau projet ?
Contactez le réseau GIP FIPAN pour échanger sur votre situation, vos objectifs et les modalités possibles d’accompagnement.
04 94 59 18 47
bilan.gipfipan@ac-nice.fr
