En 2025, plus de 200 000 intérimaires ont intégré des parcours de formation financés par le Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire (FPETT). Ce résultat, mis en lumière dans le rapport d’activité du FPETT, témoigne d’une offre de formation restructurée et d’un engagement fort dans l’accompagnement des travailleurs temporaires.

Une stratégie tournée vers l’innovation et le territoire

Le FPETT a renforcé son ancrage territorial et expérimenté de nouvelles approches innovantes pour faciliter l’accès des intérimaires à la formation professionnelle. Ces actions permettent d’adapter les dispositifs aux besoins spécifiques des salariés en emploi temporaire, favorisant ainsi leur montée en compétences et leur employabilité.

Cette dynamique s’inscrit dans un contexte où la formation continue est un levier essentiel pour répondre aux évolutions du marché du travail, notamment dans un secteur marqué par la flexibilité et la diversité des missions.

Il est recommandé de consulter directement le rapport du FPETT pour une analyse approfondie de ces résultats.