Construisons ensemble
des parcours adaptés.
Vous accompagnez des publics vers l’emploi, la reconversion ou la formation ? Nos équipes vous aident à identifier le bon parcours, vérifier les prérequis et sécuriser chaque étape.
Orienter avec justesse, sécuriser chaque parcours
Le GRETA GIP FIPAN met son expertise de la formation professionnelle au service des acteurs qui accompagnent les publics.
Nous travaillons avec vous pour transformer un projet en parcours lisible et réaliste, en cohérence avec le niveau de la personne, ses contraintes, les possibilités de financement et les opportunités d’emploi du territoire.
Un point d’entrée pour tous les acteurs de l’accompagnement
Nos équipes collaborent avec les professionnels qui orientent, conseillent, insèrent ou construisent des réponses emploi-formation.
France Travail et Missions Locales
Pour présenter l’offre, étudier l’adéquation d’un projet et préparer l’entrée en formation.
Cap emploi et structures spécialisées
Pour prendre en compte la situation, les besoins d’adaptation et les conditions de réussite.
Collectivités et acteurs de l’insertion
Pour relier les besoins du territoire, les publics accompagnés et les compétences recherchées.
Établissements et accompagnement des jeunes
Pour faire découvrir les métiers, les filières et les différentes voies d’accès à la qualification.
Associations, réseaux et entreprises
Pour co-construire des actions ciblées, des parcours collectifs ou des réponses à un besoin d’emploi.
Une collaboration concrète, du premier échange à l’entrée en formation
Selon votre besoin, la coopération peut concerner une personne, un groupe, une filière ou un enjeu territorial. Nous adaptons le format et mobilisons les bons interlocuteurs.
- Présenter l’offre et les modalités d’accès Étudier le projet d’un public accompagné Vérifier les prérequis et sécuriser l’entrée Organiser une information collective Faire découvrir un plateau technique Relier formation, débouchés et besoins des entreprises
Des parcours reliés aux métiers qui recrutent sur le territoire
Du projet de découverte à la certification, notre offre couvre cinq grandes filières et plusieurs solutions d’évolution professionnelle.
Sécurité, prévention, hygiène et propreté
Sécurité des personnes et des biens, prévention des risques, bio-nettoyage et propreté professionnelle.
Bâtiment, industrie, mécanique navale & nautisme
Électricité, maintenance, climatisation, soudure, nautisme, travaux publics et performance énergétique.
Tertiaire, numérique et compétences professionnelles
Gestion, comptabilité, secrétariat, numérique, IA, langues, commerce et compétences transversales.
Hôtellerie, restauration et tourisme
Cuisine, service, accueil, hébergement, réception, tourisme et relation client.
Sanitaire et social
Accompagnement, aide à domicile, soins, petite enfance, insertion et métiers du médico-social.
Une réponse ajustée à la situation et à l’échelle du besoin
Nous pouvons travailler autour d’un parcours individuel ou bâtir avec vous une action collective destinée à plusieurs bénéficiaires.
Sécuriser une orientation individuelle
Nous croisons le projet, le niveau, les contraintes et les prérequis afin d’identifier la solution la plus cohérente.
- Clarification du projet professionnel
- Vérification des prérequis et du niveau
- Prise en compte de la mobilité et du financement
- Mise en relation avec l’équipe concernée
Construire une action collective
Information, découverte métier ou réponse à un besoin d’emploi : nous définissons ensemble le format le plus utile.
- Présentation d’une filière ou d’un dispositif
- Information collective auprès des publics
- Visite d’un plateau technique
- Action ciblée sur un besoin territorial
De l’orientation à l’entrée en formation, avançons étape par étape
Le bon parcours se construit en croisant les objectifs de la personne, les conditions réelles d’accès et les perspectives professionnelles.
Partager la situation
Projet, expérience, contraintes, niveau, mobilité, disponibilité et objectifs professionnels.
Identifier le parcours
Formation certifiante, module court, alternance, remise à niveau, VAE ou bilan de compétences.
Sécuriser l’entrée
Prérequis, calendrier, financement, démarches et relais avec l’équipe pédagogique.
Clarifier les possibilités avant de confirmer le parcours
Le financement dépend du statut, de la situation, de la formation et des règles du financeur. Nos équipes peuvent apporter les premiers repères et orienter vers les démarches adaptées, sans garantir l’accord final.
Des repères solides pour orienter en confiance
Notre réseau associe expertise pédagogique, connaissance des publics, plateaux professionnels et liens avec les acteurs économiques du territoire.
Une offre large et structurée
Des formations certifiantes, professionnalisantes, modulaires et reliées aux métiers du territoire.
Des parcours individualisés
Une prise en compte du niveau, de l’expérience, du projet et de la situation du bénéficiaire.
Des plateaux techniques professionnels
Des environnements concrets pour découvrir les métiers et se former au plus près des conditions de travail.
Une expertise de l’accompagnement
Des équipes habituées aux demandeurs d’emploi, jeunes, salariés, personnes en reconversion et publics en insertion.
Un lien avec les entreprises
Des parcours pensés en cohérence avec les compétences attendues et les besoins de recrutement.
Une attention aux compétences de demain
Transition écologique, numérique, IA, prévention et compétences transversales intégrées à l’évolution des métiers.
Faire circuler l’information pour mieux accompagner les publics
France Travail, Missions Locales, Cap emploi, collectivités, associations, structures d’insertion, établissements, branches et entreprises : la qualité du parcours repose sur une coopération active.
Échanger avec un référentLes réponses utiles pour mieux orienter vos publics
Information collective, visite, étude d’une situation ou individualisation : voici les premiers repères.
Pouvez-vous présenter vos formations à nos publics ?
Oui. Nous pouvons organiser une information collective, une présentation de filière ou un temps d’échange ciblé selon les besoins du groupe.
Peut-on organiser une visite de plateau technique ?
Oui. Une visite permet de découvrir concrètement les métiers, les équipements, les exigences de formation et l’environnement pédagogique.
Pouvez-vous nous aider à orienter une personne vers la bonne formation ?
Oui. Nos équipes peuvent étudier le projet, le niveau, les prérequis et les contraintes afin d’identifier le parcours le plus cohérent.
Travaillez-vous avec France Travail, les Missions Locales et Cap emploi ?
Oui. Ces acteurs font partie des partenaires naturels du GRETA GIP FIPAN pour l’orientation, l’insertion, la reconversion et l’accès à la formation.
Les parcours peuvent-ils être individualisés ?
Oui. Selon la formation et la situation, le parcours peut être adapté au profil, au niveau, aux acquis et aux objectifs de la personne accompagnée.
Construisons la bonne réponse avec le bon interlocuteur
Décrivez votre structure, le public concerné et l’objet de votre demande. Un référent pourra vous recontacter avec une première orientation adaptée.
